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En consecuencia, las lesiones suponen un gran perjuicio financiero futuro para el trabajador, por lo que esta perspectiva debe ser valorada en el momento de calcular el valía de la indemnización. Para ello se tomará en consideración la edad del afectado y el graduación de restricción en la realización de su profesión.
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Estas diez prácticas representan faltas de empleadores que causaron un percance sindical, por lo que OSHA insta a los empleadores a cumplir con las regulaciones de seguridad para advertir los posibles riesgos en el lugar de trabajo.
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Una indemnización por responsabilidad civil: En el caso de que un desnivel profesional se haya producido porque la empresa no ha tomado todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales adecuadas, el trabajador podrá exigir una indemnización por daños y perjuicios que en los casos de incapacidad se consiguen generalmente indemnizaciones en torno a los 100.000 euros.
Si el inspector de trabajo detecta algún tipo de irregularidad en el cumplimiento de las obligaciones de la empresa, alborotará un Certificado de Infracción Sancionadora. Este Relación es la piedra angular para apoyar una petición de indemnización por montaña profesional.
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